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县委组织部召开2012年组织工作第二次新闻通报会
 文件编号:公开方式:主动公开
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 索  引  号:ED--100103-20120516-001  审核程序:浏        览:1408
 行政行为:法律依据:不公开理由:
 行政处理:来        源:安吉新闻网 

  昨天,县委组织部召开2012年组织工作第二次新闻通报会,通报我县分类差额比选县管副科级后备干部和竞争性选拔乡镇(街道)团委书记、妇联主席工作方案,并就“组织推荐”操作程序、“理论考学”实施方式等问题回答了市、县媒体记者和与会人员提问。

  据县委组织部有关负责人介绍,后备干部队伍建设是领导班子建设的基础工作,根据中组部“后备干部名单坚持每5年集中调整一次”要求,今年我县将对县管副科级后备干部进行一次集中调整。本次选拔县管副科级后备干部工作分调查摸底、组织推荐、资格审查、理论考学、择类面试、综合考察、确认反馈等7个阶段,从5月中旬开始至7月上旬结束。

  据介绍,为进一步加强乡镇团委书记、妇联主席队伍建设,根据目前岗位空缺情况,近期,我县将分别面向大学生村官和乡镇女干部,采取差额推荐、差额考察、差额面试、差额票决的方式竞争性选拔3名乡镇团委书记和2名乡镇妇联主席人选。

  县委组织部负责人表示,组织部门将坚持民主、公开、竞争、择优原则,建立健全充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出。(记者 黄昀)  

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